一、 生日会
每月为当月生日的员工庆生,工作之余增添乐趣。
二、 年度团建活动
让员工彼此了解沟通的平台,以增强团队的凝聚力、员工的归属感,呼吸新鲜空气缓解工作压力。

三、 年度体检
关心员工身体健康,定期安排员工健康体检,给予人性化的关爱。
四、 人才引进
符合人才引进政策条件的员工,公司均为其申请办理人才引进落户。
五、 弹性工作
公司允许每天上下班时间在正常范围内弹性一小时,满足不同的时间需求。
六、 带薪年假
根据年假政策,按政策给予带薪年休假。
七、 五险一金
按规定为员工缴纳社会保险和公积金。