一、 生日会

每月为当月生日的员工庆生，工作之余增添乐趣。

二、 年度团建活动

让员工彼此了解沟通的平台，以增强团队的凝聚力、员工的归属感，呼吸新鲜空气缓解工作压力。

三、 年度体检

关心员工身体健康，定期安排员工健康体检，给予人性化的关爱。

四、 人才引进

符合人才引进政策条件的员工，公司均为其申请办理人才引进落户。

五、 弹性工作

公司允许每天上下班时间在正常范围内弹性一小时，满足不同的时间需求。

六、 带薪年假

根据年假政策，按政策给予带薪年休假。

七、 五险一金

按规定为员工缴纳社会保险和公积金。